Kennst du diese Probleme bei der Jobsuche?
Unpassende Angebote
Du erstellst ein Profil auf Stepstone und änderst deinen Status auf LinkedIn und Xing. Schnell wirst du mit unpassenden Angeboten überhäuft, was zu Frustration führt. Wichtige Angebote können in der Flut der unpassenden Vorschläge untergehen, wodurch die Jobsuche noch anstrengender und stressiger wird.
Zeitmangel
Du bist eine vielbeschäftigte Person oder hast Familie. Jede deiner wenigen freien Minuten wird für die Stellensuche oder Bewerbungsschreiben aufgewendet. Wie soll das neben dem hohen Stress deiner aktuellen Tätigkeit überhaupt funktionieren?
Falsche Versprechungen
Viele Recruiter versprechen das Beste und senden wahllos Stellenangebote, in der Hoffnung, dass etwas passt. Das führt zu Skepsis und Enttäuschung, da du nicht sicher sein kannst, ob dir die gewünschten Arbeitgeber vermittelt werden. Diese falschen Versprechungen erschweren es, Vertrauen in den Prozess zu fassen, und erhöhen deine Unsicherheit.
Meine Methode - Im Einsatz bei über 50 erfolgreichen Vermittlungen
Mein Versprechen ist einfach:
Ich finde für dich nur die Stellen, die genau auf deine Ziele und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit wertvollen Ratschlägen während des Bewerbungsprozesses sorge ich dafür, dass alles transparent und reibungslos verläuft. Ich gebe dir alle relevanten Informationen, damit du optimal auf deine Bewerbungsgespräche in Notariaten und Kanzleien vorbereitet bist. Nach jedem Gespräch halte ich dich mit einem kurzen Update auf dem Laufenden.
So erhältst du in kurzer Zeit verschiedene passende Angebote.
Wir arbeiten mit qualifizierten Partnern zusammen – seien es renommierte Notariate, etablierte Rechtsanwaltskanzleien oder spezialisierte Fachanwaltskanzleien.
Kontaktiere mich noch heute, um deinen Zielberuf zu finden:
Vorteile für deine Karriere:
Wenn du mit uns zusammenarbeitest, erwarten dich folgende Vorteile
Zugriff auf exklusive Stellen, die im Verborgenen liegen
Entdecke führende IT-Unternehmen, die aktuell keine öffentlichen Stellenanzeigen schalten. Ich finde für dich die besten Möglichkeiten, die sonst unentdeckt bleiben.
Unterstützung im Bewerbungsprozess:
Ich stehe dir jederzeit zur Verfügung, falls du offene Fragen hast. Mit Feedback und allen relevanten Informationen bereite ich dich perfekt auf das Bewerbungsgespräch vor, von der Lebenslaufoptimierung bis zur Interviewvorbereitung.
Zeit- und Aufwandersparnis:
Erhalte kontinuierlich maßgeschneiderte Jobangebote und profitiere von schnelleren Bewerbungsprozessen. Ich übernehme die Suche und Vorauswahl, sodass du deine Freizeit mehr genießen kannst.
Verhandlungsvorteile:
Als Experte in der Gehaltsverhandlung kenne ich die Marktstandards und setze mich immer für deine Interessen ein. Ich helfe dir, ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt auszuhandeln.
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1. Termin zum
Recruiting-Check buchen
Fülle unser Online-Formular aus, damit wir deine aktuelle Situation einschätzen können. Gerne machen wir das auch gemeinsam mit dir im Erstgespräch.
2. Einladung zum Beratungsgespräch
In unserem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation, prüfen deine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt und klären, ob eine Zusammenarbeit infrage kommt.
3. Bewerbungsgespräche führen und Job finden
Durch unsere Zusammenarbeit erhältst du Einladungen zu Bewerbungsgesprächen von Unternehmen, die deinen Wünschen und Vorstellungen entsprechen. So kannst du die passende Karrieremöglichkeit auswählen.
Über CLK Recruiting - Dein Partner für die richtige Jobvermittlung
Christoffer Claridge
Gründer und Geschäftsführer
Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung kenne ich die Rechtswelt hinter den Kulissen. Schnell wurde mir klar, dass viele Probleme in Notariaten und Kanzleien durch Mitarbeitermangel entstehen. Mit meiner Expertise im Rechtsbereich und mittlerweile auch im Recruiting weiß ich genau, worauf es bei einer Stellenbesetzung ankommt.
Ich verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der juristischen Branche und helfe dir, die passende Position zu finden – sei es als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r. Mein Ziel ist es, dich mit den richtigen Kanzleien und Notariaten zusammenzubringen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.
Melde dich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch, um dich selbst von meiner Expertise zu überzeugen.
Das Team hinter CLK Recruiting
Christoffer C.
Gründer & Geschäftsführer
Johnathan M.
Personalberater
Sebastian K.
Personalberater
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Warum sollte ich mit euch zusammenarbeiten?
Mit unserer Hilfe erhältst du Zugang zu besseren Jobangeboten, die du im überfluteten Internet schwer finden würdest. Wir stellen dir nur Arbeitgeber vor, die deinen Wünschen und Interessen entsprechen.
Muss ich für eure Dienste bezahlen?
Nein, unser Angebot ist für Bewerber komplett kostenfrei.
Habe ich einen Vertrag mit euch?
Nein, wir vermitteln direkt. Das bedeutet, du erhältst einen regulären Arbeitsvertrag von der Firma, bei der der arbeiten wirst.
Wie lange dauert es, bis ich Jobangebote erhalte?
Im Durchschnitt dauert es 1-2 Wochen. Meistens aber deutlich schneller.
Wie kann ich euch vertrauen?
Deine Anfrage wird vertraulich behandelt. Wir arbeiten in deinem Interesse. Melde dich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch, um dich selbst von meiner Expertise zu überzeugen.
Wie viele Jahre Berufserfahrung brauche ich?
Egal ob frisch von der Ausbildung/ Umschulung oder mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wir können jedem helfen, der wirklich einen Jobwechsel anstrebt.
